2e spoor re-integratie

2e spoor re-integratie
U bent uitgevallen wegens ziekte of gebrek. U en uw werkgever hebben contact gehouden zoals dat gebruikelijk en voorgeschreven is volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Op het moment dat u uw werk kunt hervatten is er geen mogelijkheid om binnen het eigen bedrijf herplaatst te worden. De zogenoemde 1e spoor re-integratie is dan niet mogelijk of mislukt. Het is voor de rapportage aan het UWV/CWI wel noodzakelijk goed vast te leggen waarom het niet mogelijk of mislukt is.

Dan start een 2e spoor re-integratie traject
Het 2e spoor is gericht op het voorkomen van werkloosheid bij medewerkers die het bedrijf moeten verlaten omdat re-integratie binnen het bedrijf niet mogelijk is.
Het doel van 2e spoor re-integratie is de vertrekkende medewerker onder te brengen buiten het bedrijf.

Wat kan Serin Werk en Inkomen voor u betekenen?
Serin Werk en Inkomen kan zorg dragen voor een specifieke interventie.
Omdat het niet altijd makkelijk is voor een werknemer afscheid te moeten nemen van een bedrijf, zelfs met de wetenschap dat samen verder gaan niet meer kan.
Serin Werk en Inkomen heeft alles in huis om het afscheid nemen te ondersteunen en een nieuwe werkgever te vinden. Serin Werk en Inkomen heeft veel ervaring om mensen weer naar een nieuwe baan te begeleiden. Een persoonlijke benadering en een intensieve betrokkenheid naar u en de opdrachtgever staan centraal.
Respect, transparantie en duurzaamheid van resultaten zijn de speerpunten,
waarop de methodiek van Serin Werk en Inkomen is gebaseerd.

In te zetten producten/diensten

Interventies:
-Medisch.
-Paramedische interventies (fysiotherapie).
-Psychisch.
-Arbeidskundig.
-Assessment.

Opleiding en training:
-Assertiviteitstraining.
-Sollicitatietraining.
-Werknemersvaardigheid.
-Persoonlijke effectiviteit.
-Loopbaan training.

Arbeidstoeleiding:
-Individuele Loopbaanoriëntatie.
-Jobhunting.
-Jobcoaching.