Adres gegevens
Reaal 5Y
2353 TK Leiderdorp
Pand Statenhof
T 071- 7501620
2353 TK Leiderdorp
Pand Statenhof
T 071- 7501620
Nieuws/Pers
11 Jan 2012Serin is per 3-1-2012 toegelaten als...
04 Jan 2012Serin wenst u een (loopbaan) vitaal 2012 toe
20 Dec 2011Gratis vacatureservice Serin Werkkracht BV
Jobhunting
Jobhunting
Jobhunting betekent voor Serin Werk en Inkomen, naast het samen met onze cliënten reageren op gepubliceerde vacatures, vooral een intelligente,
gerichte 'jacht' op passende banen voor onze re-integratiecliënten.
Een pro-actieve, intensieve ondersteuning van onze cliënten bij het benaderen
van de arbeidsmarkt staat centraal.
Het actief jagen op banen, het (laten) trainen en persoonlijke begeleiding van de kandidaten zijn de speerpunten van de Job hunting van Serin Werk en Inkomen.
Op deze manier vinden of creëren we zonodig passend werk voor onze cliënten.
Niet alléén door de cliënten zelf te laten zoeken naar gepubliceerde vacatures,
maar vooral door samen met hen actief ook verborgen, (nog) niet gepubliceerde vacatures op te sporen.
Persoonlijk zoekprofiel
Om deze speurtocht naar werk zo gericht en effectief mogelijk te kunnen doen, maken we gebruik van een persoonlijk zoekprofiel van de kandidaat. In dit zoekprofiel staan zaken als werkervaring, opleidingsniveau, het gewenste werk en stad of regio waar het werk gezocht moet worden. Maar vooral ook het type werk dat het best aansluit op de mogelijkheden, talenten en persoonlijke omstandigheden van de kandidaat. Op basis van al deze gegevens selecteert onze Job consultant die bedrijven en instellingen die in potentie de meeste kans op succes bieden. Deze worden vervolgens persoonlijk door de Job consultant benaderd om de plaatsingsmogelijkheden te bespreken. Bedacht dient te worden, dat de eerste zes maanden van een dienstverband het karakter van een kennismaking of stage kan krijgen en (gedeeltelijk) gesubsidieerd kan worden.
Netwerken
De Serin Werk en Inkomen Job consultants benaderen alle relevante partijen in de betreffende locale/regionale arbeidsmarkt. Vanzelfsprekend worden de werkgevers benaderd die al functies aanbieden maar ook werkgevers waarvan de Job consultant inschat, weet of vermoedt dat er geregeld vacatures ontstaan. De Job consultant legt contacten met werkgevers (bedrijfsleven en overheden), werving en selectiebureaus, detacheringbureaus, uitzendbureaus, etc. Deze lopen via het bestaande netwerk van Serin Werk en Inkomen of via nieuwe netwerkcontacten en nieuwe potentiële werkgevers. Vooral dit netwerken in de locale/regionale markt is heel belangrijk. Onderzoek wijst immers uit dat circa 75% van de banen wordt vergeven in het eigen netwerk.
Concrete vacatures
Jobhunting door onze Job consultants levert concrete vacatures op.
De cliënt solliciteert daarop met behulp van de Job coach.
De Job coach maakt ook direct afspraken met werkgevers en gaat, soms samen
met de kandidaat, een oriënterend of direct een sollicitatiegesprek bij de beoogde werkgever voeren.
Tot slot
Als het gaat over jobhunting en sollicitatiebegeleiding, zijn er grote verschillen tussen re-integratiebureaus. Het varieert van het zich (al dan niet klassikaal) puur bezighouden met geven van tips over gepubliceerde vacatures, schrijven van sollicitatiebrieven, het cv en het eigenlijke solliciteren tot de proactieve, individuele en intensieve aanpak door Job consultants en Job coaches van Serin Werk en Inkomen.
Jobhunting betekent voor Serin Werk en Inkomen, naast het samen met onze cliënten reageren op gepubliceerde vacatures, vooral een intelligente,
gerichte 'jacht' op passende banen voor onze re-integratiecliënten.
Een pro-actieve, intensieve ondersteuning van onze cliënten bij het benaderen
van de arbeidsmarkt staat centraal.
Het actief jagen op banen, het (laten) trainen en persoonlijke begeleiding van de kandidaten zijn de speerpunten van de Job hunting van Serin Werk en Inkomen.
Op deze manier vinden of creëren we zonodig passend werk voor onze cliënten.
Niet alléén door de cliënten zelf te laten zoeken naar gepubliceerde vacatures,
maar vooral door samen met hen actief ook verborgen, (nog) niet gepubliceerde vacatures op te sporen.
Persoonlijk zoekprofiel
Om deze speurtocht naar werk zo gericht en effectief mogelijk te kunnen doen, maken we gebruik van een persoonlijk zoekprofiel van de kandidaat. In dit zoekprofiel staan zaken als werkervaring, opleidingsniveau, het gewenste werk en stad of regio waar het werk gezocht moet worden. Maar vooral ook het type werk dat het best aansluit op de mogelijkheden, talenten en persoonlijke omstandigheden van de kandidaat. Op basis van al deze gegevens selecteert onze Job consultant die bedrijven en instellingen die in potentie de meeste kans op succes bieden. Deze worden vervolgens persoonlijk door de Job consultant benaderd om de plaatsingsmogelijkheden te bespreken. Bedacht dient te worden, dat de eerste zes maanden van een dienstverband het karakter van een kennismaking of stage kan krijgen en (gedeeltelijk) gesubsidieerd kan worden.
Netwerken
De Serin Werk en Inkomen Job consultants benaderen alle relevante partijen in de betreffende locale/regionale arbeidsmarkt. Vanzelfsprekend worden de werkgevers benaderd die al functies aanbieden maar ook werkgevers waarvan de Job consultant inschat, weet of vermoedt dat er geregeld vacatures ontstaan. De Job consultant legt contacten met werkgevers (bedrijfsleven en overheden), werving en selectiebureaus, detacheringbureaus, uitzendbureaus, etc. Deze lopen via het bestaande netwerk van Serin Werk en Inkomen of via nieuwe netwerkcontacten en nieuwe potentiële werkgevers. Vooral dit netwerken in de locale/regionale markt is heel belangrijk. Onderzoek wijst immers uit dat circa 75% van de banen wordt vergeven in het eigen netwerk.
Concrete vacatures
Jobhunting door onze Job consultants levert concrete vacatures op.
De cliënt solliciteert daarop met behulp van de Job coach.
De Job coach maakt ook direct afspraken met werkgevers en gaat, soms samen
met de kandidaat, een oriënterend of direct een sollicitatiegesprek bij de beoogde werkgever voeren.
Tot slot
Als het gaat over jobhunting en sollicitatiebegeleiding, zijn er grote verschillen tussen re-integratiebureaus. Het varieert van het zich (al dan niet klassikaal) puur bezighouden met geven van tips over gepubliceerde vacatures, schrijven van sollicitatiebrieven, het cv en het eigenlijke solliciteren tot de proactieve, individuele en intensieve aanpak door Job consultants en Job coaches van Serin Werk en Inkomen.





