Adres gegevens
Reaal 5Y
2353 TK Leiderdorp
Pand Statenhof
T 071- 7501620
2353 TK Leiderdorp
Pand Statenhof
T 071- 7501620
Nieuws/Pers
11 Jan 2012Serin is per 3-1-2012 toegelaten als...
04 Jan 2012Serin wenst u een (loopbaan) vitaal 2012 toe
20 Dec 2011Gratis vacatureservice Serin Werkkracht BV
NEN 4400 gecertificeerd
Locaties
Detachering
Detacheren
Detacheren is net als uitzenden een vorm van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
Tot enkele jaren geleden waren het vooral hoog opgeleide of gespecialiseerde arbeidskrachten die gedetacheerd werden. Tegenwoordig wordt in alle sectoren, functies en beroepen personeel gedetacheerd. Deze vorm van ter beschikking stellen van personeel biedt meer zekerheid aan de werknemer én de opdrachtgever. Gedetacheerden worden meestal voor langere perioden ‘ter beschikking gesteld’ aan een of meerdere bedrijven: variërend van enkele maanden tot zelfs een paar jaar.
De gedetacheerde krijgt een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde duur. Dit betekent dat in tegenstelling tot een uitzendkracht het dienstverband met een gedetacheerde niet zomaar beëindigd kan worden. De gedetacheerde wordt door de werkgever doorbetaald wanneer er geen werk beschikbaar is of wanneer hij/zij ziek is. Beide partijen hebben een opzegtermijn.
De detacheringkracht wordt bij een of verschillende opdrachtgevers en projecten ingezet. Het bedrijf dat de arbeidskrachten inleent, haalt voor een vooraf afgesproken periode extra capaciteit of gespecialiseerde kennis in huis. Het heeft echter heeft niet de rompslomp en risico’s van het zelf in dienst nemen van personeel met bijbehorende sollicitatieprocedures, verzekeringen, ziektekosten en opleidingen etcetera.
Serin Werk en Inkomen zet detachering in bij opdrachtgevers die onze cliënten voor langere duur willen inhuren, maar om voor hen moverende redenen (nog) niet een direct dienstverband kunnen of willen aangaan. Ook bij detachering is vanzelfsprekend de volledige begeleiding en ondersteuning van Serin Werk en Inlomen beschikbaar.
Detacheren is net als uitzenden een vorm van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
Tot enkele jaren geleden waren het vooral hoog opgeleide of gespecialiseerde arbeidskrachten die gedetacheerd werden. Tegenwoordig wordt in alle sectoren, functies en beroepen personeel gedetacheerd. Deze vorm van ter beschikking stellen van personeel biedt meer zekerheid aan de werknemer én de opdrachtgever. Gedetacheerden worden meestal voor langere perioden ‘ter beschikking gesteld’ aan een of meerdere bedrijven: variërend van enkele maanden tot zelfs een paar jaar.
De gedetacheerde krijgt een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde duur. Dit betekent dat in tegenstelling tot een uitzendkracht het dienstverband met een gedetacheerde niet zomaar beëindigd kan worden. De gedetacheerde wordt door de werkgever doorbetaald wanneer er geen werk beschikbaar is of wanneer hij/zij ziek is. Beide partijen hebben een opzegtermijn.
De detacheringkracht wordt bij een of verschillende opdrachtgevers en projecten ingezet. Het bedrijf dat de arbeidskrachten inleent, haalt voor een vooraf afgesproken periode extra capaciteit of gespecialiseerde kennis in huis. Het heeft echter heeft niet de rompslomp en risico’s van het zelf in dienst nemen van personeel met bijbehorende sollicitatieprocedures, verzekeringen, ziektekosten en opleidingen etcetera.
Serin Werk en Inkomen zet detachering in bij opdrachtgevers die onze cliënten voor langere duur willen inhuren, maar om voor hen moverende redenen (nog) niet een direct dienstverband kunnen of willen aangaan. Ook bij detachering is vanzelfsprekend de volledige begeleiding en ondersteuning van Serin Werk en Inlomen beschikbaar.